Notre équipe
Équipe
Deux consultantes passionnées par le développement humain, unies par la volonté de révéler le potentiel des leaders et des organisations.
Présentation des fondatrices
Des spécialistes du leadership &
du développement organisationnel
Assy Djalo
Coach Facilitatrice leadership & Culture | certifiée ICF Levels 2 | Ingénierie Pédagogique | Développement organisationnel
Coach professionnelle et facilitatrice en leadership et culture organisationnelle, j’accompagne les leaders, les équipes et les individus dans leur développement, en favorisant le leadership, l’intelligence émotionnelle, la cohésion d’équipe et la conduite du changement.
Titulaire d’une Maîtrise en Gestion des Ressources Humaines de l’Université of West of Scotland (Écosse) et membre du Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) au Royaume-Uni, je suis également certifiée en formation des formateurs et en ingénierie pédagogique.
Forte d’une expérience diversifiée en ressources humaines, formation et gestion de projets, je conçois et facilite des programmes de développement adaptés aux besoins des individus et des organisations.
Ma mission est d’aider les personnes et les organisations à révéler leur potentiel, renforcer leur résilience et développer des environnements propices à la performance collective et durable.
Houleymatou Baldé
Juriste | Coach et facilitatrice en leadership et culture | Certifiée ICF niveau 2 | Ingénieure pédagogique.
Titulaire d’un Master en droit minier et gouvernance des industries extractives de l’Institut Supérieur de Droit de Dakar, Houleymatou BALDE est spécialisée dans la gouvernance des industries extractives. Elle accompagne les acteurs publics, privés et communautaires dans la mise en œuvre de pratiques favorisant une gestion responsable, transparente et durable des ressources naturelles.
Certifiée en coaching professionnel, en formation de formateurs et en ingénierie pédagogique, elle associe expertise juridique et développement du capital humain. Cette double expertise lui permet d’accompagner les organisations dans le renforcement de leurs capacités, de leur gouvernance et de leur leadership.
Au sein du cabinet, elle pilote les missions de conseil en gouvernance, de renforcement institutionnel et de formation. Son approche vise à sécuriser les projets, améliorer la performance organisationnelle et promouvoir des pratiques de gouvernance efficaces et durables.
Engagée en faveur d’un développement inclusif et durable, elle contribue à bâtir des organisations plus résilientes, plus éthiques et mieux préparées à relever les défis du développement et de la transformation organisationnelle.
Notre engagement
Une complémentarité au service de l'impact
En combinant coaching, facilitation et expertise en développement organisationnel, les fondatrices d’AH LUMEN conçoivent des accompagnements sur-mesure, rigoureux et profondément humains.
Leur conviction commune : chaque organisation recèle un potentiel humain considérable, qu’il s’agit de révéler et de mettre en mouvement.