Révéler le potentiel humain
AH LUMEN accompagne les entreprises, institutions et dirigeants dans le développement du leadership, la performance des équipes et la transformation durable de leurs organisations.
Nos domaines d'intervention
- Leadership et management
- Communication et intelligence relationnelle
- Cohésion d'équipe et team building
- Gestion du changement
- Coaching professionnel
Développez vos leaders et vos équipes
Des formations interactives et expérientielles, du coaching individuel et collectif, pour transformer les savoirs en comportements et en résultats concrets.
Nos formats d'accompagnement
- Formations sur-mesure
- Coaching de dirigeants
- Coaching d'équipes
- Team building
- Accompagnement stratégique
Conduisez le changement avec sérénité
Nous accompagnons vos transformations en douceur et dans la durée : diagnostic, développement des compétences, mise en pratique et ancrage durable des acquis.
Notre démarche en 4 étapes
- Diagnostic et alignement
- Développement des compétences
- Mise en pratique
- Ancrage durable
Formation
Coaching
Accompagnement stratégique
Un cabinet au service du leadership et du développement humain
AH LUMEN est un cabinet spécialisé dans le leadership, le management, le coaching et la transformation organisationnelle. Notre mission est de révéler le potentiel humain pour Construire des organisations performantes, résilientes et inspirantes.
Notre approche combine formation, coaching et accompagnement stratégique pour produire des résultats mesurables et durables.
Six domaines d'intervention
Des réponses sur-mesure pour développer vos leaders, renforcer vos équipes et conduire vos transformations.
Leadership et management
Développement du leadership, leadership féminin, transformationnel et des équipes.
- Développement du leadership
- Leadership féminin
- Leadership des équipes
Management et performance
Performance des équipes, management de proximité et gestion de la performance.
- Performance des équipes
- Management de proximité
- Gestion de la performance
Communication et intelligence relationnelle
Communication interpersonnelle, gestion des conflits et intelligence émotionnelle.
- Communication interpersonnelle
- Gestion des conflits
- Intelligence émotionnelle
Cohésion d'équipe
Team building, renforcement de la coopération et engagement des collaborateurs.
- Team building
- Renforcement de la coopération
- Engagement des collaborateurs
Gestion du changement
Accompagnement des transformations, conduite du changement et résilience.
- Accompagnement des transformations
- Conduite du changement
- Résilience organisationnelle
Coaching professionnel
Coaching individuel, coaching de dirigeants et coaching d’équipes.
- Coaching individuel
- Coaching de dirigeants
- Coaching d'équipes
Une démarche en quatre étapes
De l’identification des besoins à l’ancrage durable des acquis.
Diagnostic et alignement
Clarification des besoins et alignement stratégique.
Développement des compétences
Formation et acquisition d’outils pratiques.
Mise en pratique
Coaching et accompagnement sur le terrain.
Ancrage durable
Suivi, évaluation et feedback continus.
De ceux qui nous ont formés
Assy fait partie de ces personnes qui créent rapidement le lien et donnent envie d’avancer — difficile de rester longtemps immobile à ses côtés !
Durant ses sept mois de formation à Coaching Ways Abidjan, je l’ai vue transformer son énergie communicative en une véritable force de coaching. Chaleureuse, enthousiaste et attentive, elle sait redonner confiance, ouvrir de nouvelles perspectives et accompagner ses clients vers l’action avec optimisme et efficacité.
Kadé BA
Coach professionnelle ICF-PCC, Certifiée DISC, Praditus et Gallup CliftonStrengths
Avec Houleymatou, même les situations les plus complexes finissent par retrouver un peu d’ordre — et ce n’est pas un petit talent !
Durant ses sept mois de formation à Coaching Ways Abidjan, j’ai apprécié la finesse de son analyse, son écoute et la profondeur de son questionnement. Elle offre un accompagnement structuré et bienveillant qui aide ses clients à prendre du recul, à clarifier leurs priorités et à transformer leurs réflexions en décisions concrètes.
Kadé BA
Coach professionnelle ICF-PCC, Certifiée DISC, Praditus et Gallup CliftonStrengths
J’ai eu le plaisir et l’honneur de contribuer au développement professionnel d’Assy et de Houleymatou dans le cadre de leur montée en compétences en ingénierie de formation.
Deux femmes remarquables, chacune avec sa personnalité, son style et ses forces, mais réunies par une même volonté d’apprendre, de progresser et surtout de transmettre.
Armand W. GBAGUIDI
Consultant Formateur Coach Directeur de la formation et de la Logistique, FOCUS TL
Assy m’a particulièrement marqué par sa générosité dans le partage, son plaisir de donner et sa capacité à créer une dynamique positive autour d’elle. Elle aborde la transmission avec beaucoup d’enthousiasme et d’humanité. Elle a cette qualité rare de faire de la connaissance un bien qui se partage naturellement, avec l’envie de faire grandir les autres.
Armand W. GBAGUIDI
Consultant Formateur Coach Directeur de la formation et de la Logistique, FOCUS TL
Houleymatou, de son côté, m’a impressionné par sa discipline, sa rigueur et son engagement dans le travail. Elle apprend avec méthode, prend le temps d’intégrer, questionne avec pertinence et cherche constamment à améliorer sa pratique. Cette exigence personnelle constitue, à mes yeux, l’un de ses principaux atouts pour évoluer dans les métiers de la formation et de l’accompagnement.
Armand W. GBAGUIDI
Consultant Formateur Coach Directeur de la formation et de la Logistique, FOCUS TL
Ce qui est particulièrement intéressant chez elles, c’est que leurs différences constituent une véritable richesse. L’une apporte beaucoup par son énergie de partage et sa capacité à fédérer ; l’autre par sa rigueur, sa structuration et son exigence de qualité. Deux approches différentes, mais parfaitement complémentaires.
Armand W. GBAGUIDI
Consultant Formateur Coach Directeur de la formation et de la Logistique, FOCUS TL
Je suis convaincu que la Guinée et, plus largement, l’Afrique ont beaucoup à gagner en pouvant compter sur des femmes comme Assy et Houleymatou: des professionnelles engagées, capables d’apprendre, de transmettre et, demain, d’inspirer d’autres générations.
Je suis heureux d’avoir croisé leur chemin et d’avoir pu contribuer, même modestement, à une étape de leur parcours professionnel. Le meilleur reste certainement à venir.
Armand W. GBAGUIDI
Consultant Formateur Coach Directeur de la formation et de la Logistique, FOCUS TL
J’ai eu l'occasion de connaître Assy et Houleymatou lors de leur parcours certifiant en Coaching professionnel. Ce parcours invite non seulement à la remise en cause permanente mais aussi à une posture éthique nécessaire à l'accompagnement efficace des individus et des équipes. Assy et Houleymatou ont démontré avec brio leur capacité à maîtriser cette posture.
Stephan Coridon
Managing Director | International Performance & Leadership Consultant/Coach | Organizational Development Expert | SDG Advocate in Africa
J’ai particulièrement apprécié trois qualités chez elles: 1) leur détermination à fournir un travail de qualité, 2) la solidarité dont elles font preuve pour réussir ensemble et 3) leur attitude toujours positive et souriante qui ajoute de la bonne humeur à leur professionalisme.
Stephan Coridon
Managing Director | International Performance & Leadership Consultant/Coach | Organizational Development Expert | SDG Advocate in Africa
Les belles rencontres ne sont pas le fruit du hasard et elles sont faites pour durer. Assy et Houleymatou sont de celles-ci.
Stephan Coridon
Managing Director | International Performance & Leadership Consultant/Coach | Organizational Development Expert | SDG Advocate in Africa
Prêt à révéler le potentiel de votre organisation ?
Échangeons sur vos besoins et construisons ensemble votre parcours de développement.
